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中铝山东企业开展班组特色安全管理活动

【铝道】班组是企业的细胞，是实现安全生产的靠前道防线。为了守好这道防线，2014年以来，中铝山东企业开展了 班组特色安全管理建设 活动，取得了较为明显的成效，班组安全实验机根据使用条件的不同标准化建设得到进一步加强，隐患发现能力进一步提升，员工对安全生产的积极性和主石英振荡器动性得到进一步调动。

据了解，与以往不同的是，这次活动中，中铝山东企业要扭转试验机求在完成规定动作的同时凸显自选动作的权重，将班组安全管理划分为安全生产保障措施、安全管理制度、安全管理基5、本产品可广泛利用于航空航天、石油化工、汽车零配件、工程塑料、电线、电缆础资料、互保联保、安全文化建设等内容，并进行了量化分解，形成了 基本条件 、主振弹簧 达标条件 和 否决条件 的建设考评标准。 基本条件 从班长、员工、团队、设备、现场五个方面分别提出具体要求； 达标条件 是在 基本条件 达标的基础上自主发挥，创新管理，形成具有自身特色的安全工作方法、理念和氛围； 否决条件 对风险控制目标、安全管理底线提出了明确要求。

据中铝山东企业安全环保主管部门负激光水平仪责人介绍，开展这次活动，就是要鼓励班组员工尽可能发挥主观能动性，挖掘出每个员工的潜力和才能，自主创新、形成特色。

本次活动开展液压系统以来，中铝山东企业各分厂、车间分别根据自己的特点制定了工作措施，在技术和财力方面给予班组大力支持，并且还针对班组的不同特点，帮助班组在安全管理方面挖潜能、找特色、提要求，重点培养、以点带面，全面开展。该公司热电厂完善制度，增设了安全防护措施，加强现场管理，在现场增加了安全警示牌，并进一步规范了交接班制度。

中铝山东企业相关负责人还介绍，为了鼓励先进，该公司将开展达标班组评选活动，并对评选出的达标班组进行命名和奖励，开展经验分享活动，通过互帮互学，努力提高 现场管理能力、安全操作能力、隐患发现能力、应急处置能力、班组执行能力 五个方面的能力，以实现班组安全全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化的目标。